Job-ID: 25028
Raum Berlin

GEJOBA - Partner für Ihre erfolgreiche Karriere!

Sie sind eine zielstrebige Führungskraft mit tiefgreifendem technischem Verständnis im Bereich Energietechnik und möchten internationale Vertriebsstrukturen aktiv auf- und ausbauen? - dann bewerben Sie sich bei GEJOBA.

Unser Mandant ist ein weltweit anerkannter Spezialist für innovative Prüf- und Überwachungslösungen im Hochspannungsbereich. Durch die Entwicklung hochpräziser Messsysteme leistet das Unternehmen einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Effizienz globaler Stromnetze. Vertrauen, Wertschätzung und Stabilität zeichnen das Unternehmen aus.

Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für den internationalen Vertrieb moderner Überwachungslösungen im Hochspannungssektor und strategischer Ausbau des Geschäftsbereichs
  • Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams sowie Mitgestaltung des globalen Vertriebsnetzwerks
  • Hands-on-Vertrieb inkl. Betreuung von Schlüsselkunden, Projektmanagement vom Angebot bis zum Abschluss
  • Erkennung von Marktpotenzialen und Ableitung vertriebsrelevanter Maßnahmen
  • Globale Kundenpflege und Repräsentanz des Unternehmens 
Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in der Hochspannungstechnik
  • Langjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im System- und Projektgeschäft
  • Nachweisbare Führungserfahrung und eine "Hands-on"-Mentalität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise
Benefits
  • Attraktives Gehaltspaket mit vielseitigen Zusatzleistungen (z. B. kostenloses Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge)
  • Hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Gestaltungsspielraum beim internationalen Vertriebsaufbau sowie spannende Entwicklungsperspektiven
  • Strukturiertes Onboarding in einem kollegialen, multikulturellen Team mit exzellentem Arbeitsklima